Jeudi 28 février 2008 -- La femme algérienne contribue à 9,5 % du PIB national, selon le président de l’Académie de la société civile algérienne, M. Ahmed Chenna. «Ce taux demeure en deçà des potentialités des femmes», a-t-il jugé hier lors de la 1re conférence sur les femmes d’affaires algériennes.
A l’issue de cette conférence, l’Académie a primé deux femmes. Il s’agit de Mme Hada Hazam, directrice de la publication du quotidien El Fadjr, honorée en tant que meilleure femme gestionnaire dans le secteur de l’information, et de Mme Bensouiki Fouzia, récompensée en tant que meilleure femme d’affaires. Professeur d’anglais, celle-ci a investi dans l’agriculture, un secteur rarement visé par les femmes.
Pour promouvoir la contribution de la femme dans le développement économique du pays, M. Chenna a affirmé que l’Académie compte lancer des formations en gestion et en management à l’intention des femmes d’affaires algériennes qui sont au nombre de 25 000 environ. Il a par ailleurs déploé les blocages administratifs et la ségrégation subis quotidiennement par ces femmes dans le monde du travail.
Pour étayer ses propos, il a fait remarquer que les hommes ont beaucoup moins de mal à contracter les crédits bancaires que les femmes alors que dans notre législation, il n’y a pas de ségrégation entre les deux sexes. «On demande à ce titre que les lois et la législation soient appliquées sur le terrain afin de consacrer l’égalité des chances entre les hommes et les femmes», a-t-il insisté.
Vendredi 7 Mars 2008 -- La police nationale compte 9 000 femmes, représentant 7,8% des effectifs de ce corps de sécurité, a indiqué jeudi à Alger le directeur des enseignements à la direction de la sûreté nationale, Kara Abdelkader Bouhadba.
Ce chiffre comprend 6 000 policières, tous grades confondus, et les femmes de statut civil travaillant dans la police, a précisé M. Bouhadba à l'occasion de la sortie d'une nouvelle promotion d'inspectrices de police. La promotion 2007-2008, compte 1 200 femmes, dont 50 officiers, 50 inspectrices et 100 agents d'ordre public. Selon le ministre délégué chargé des Collectivités locales Dahou Ould Kablia, l'Algérie est le "premier pays arabe concernant le nombre de femmes exerçant dans les services de sécurité, y compris la gendarmerie".
Lundi 24 mars 2008 -- Durant ces dix dernières années, l’emploi féminin serait «en bonne évolution », avancent les spécialistes. D’après les statistiques, on remarque «une intégration plus importante de la femme dans le marché de l’emploi», affirme Mme Djidal Hamida, représentante du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale.
Réunis hier, autour d’une table ronde, au centre de presse d’El Moudjahid, spécialistes et économistes ont débattu de la place qu’occupe la femme dans le marché du travail et sa contribution à l’économie du pays. Plusieurs facteurs, telles la mondialisation et la maturité de cette frange de la société, expliquent l’évolution de l’emploi féminin. Cependant, le taux d’activité féminine reste faible. Sur 712 736 demandeurs d’emploi, la demande féminine tourne autour de 164 593, soit 23,10%, estime Mme Djidal. Avec un médiocre pourcentage de 16,20%, la population féminine active domine, tout de même, à 80% dans les secteurs de l’éducation nationale, la santé et la justice. Le corps enseignant absorbe, à lui seul, 70% de la population féminine.
Soulevée lors des débats, la question de la parité entre les deux sexes, dans les droits et accès à l’emploi, nécessite sa revalorisation. «En parlant de révision constitutionnelle, le problème de la parité dans l’emploi devrait être développé», insiste Mme Inal Meriem, professeur en sciences économiques à l’université d’Alger. Elle appuiera ses arguments par le nombre réduit des femmes au niveau du Parlement et dans la composition des institutions de l’Etat, et les postes de responsabilité. «Il n’y pas de discrimination entre les deux sexes. La loi est claire et le code de la famille a beaucoup apporté à la femme», estime, pour sa part, Me Ben Taleb Tahar.
Pourtant la discrimination demeure très palpable sur le plan hiérarchique. L’importance des postes de responsabilité occupés par des femmes est très minime. Cela étant, le secteur de la justice ne souffre pas de «complexes» concernant ce point. Quelque 1 001 femmes juges, ont été recensées sur un total de 3 300 juges, et réparties sur les différents tribunaux. Pour la wilaya d’Alger, 60% de juges et 50% des notaires sont des femmes, en plus de 5 816 greffières et 28 notaires selon les statistiques de 2007. Durant cette même année, 861 avocates auraient prêté serment. En résumé, la réalité prouve que l’emploi féminin évolue, mais très lentement.
Lundi 11 Août 2008 -- Sonatrach se féminise. La société nationale des hydrocarbures emploie près de 5.200 femmes, soit 12% de son effectif global qui était de 41.886 travailleurs à la fin de l’année 2007. Minoritaires, les femmes occupent toutefois des places de choix dans l'organigramme du groupe. Plus de la moitié (50,7%) de l'effectif féminin de Sonatrach est en effet constitué de cadres, un peu plus d'un tiers (35,8%) d’agents de maîtrise et seulement 13,5% d'exécutantes.
Deux femmes, Malika Belkahla, directrice exécutive (vice-présidente) en charge des ressources humaines et Fatma Zohra Benoughlis, directrice exécutive en charge de la stratégie, planification et économie, siègent au comité exécutif de l'entreprise pétrolière. Ce comité, composé de 12 membres, dont le PDG Mohamed Meziane. Aucune femme ne figurait en 2007, ni dans l'Assemblée générale, ni dans le conseil d'administration du géant pétrolier, selon les indications fournis par Sonatrach.
Jeudi 25 septembre 2008 -- C'est une femme qui vient d'être nommée responsable du secteur de l'Education dans la wilaya de Chlef. Elle vient remplacer M. Brakchi qui avait dirigé ce secteur névralgique pendant 7 ans après avoir accompli 41 ans de service dans l'Education. La nouvelle venue, Mme Derdek Malika est âgée de 54 ans, mariée et mère de 3 enfants. Son parcours dans le système éducatif débuta en 1975 à l'ENS de Kouba (Alger) où elle obtient une licence, elle exerce en tant qu'enseignante dans un lycée à Batna pendant 10 ans, puis censorat 5 ans et 10 ans en tant que proviseur toujours dans la même ville en 2000. Mme Derdek Malika sera désignée pour la première fois à la tête du secteur de l'Education de la wilaya de Bouira. Elle occupera ce poste pendant 2 ans. De 2002 à 2008 Mme Derdek occupera la même fonction à Aïn Témouchent. Notons que la nouvelle responsable aura «du pain sur la planche», particulièrement en cette période où on assiste à des mouvements de protestation sporadiques de la part, aussi bien des enseignants que des parents d'élèves.
Samedi 11 Octobre 2008 -- Pour la première fois dans l’histoire de la wilaya de Sidi Bel-Abbès, une femme, en l'occurrence Mlle Benzerga Yamina, auparavant chef de daïra de Aïn-Tellout, dans la wilaya de Tlemcen, a été installée pour assurer les mêmes fonctions dans la localité de Tessala, lors d’une cérémonie présidée par le wali en présence des membres de son exécutif au niveau de la salle de délibérations de l’APW, dans la journée de mardi dernier. Huit chefs de daïra ont été mutés vers d’autres wilayas et neuf nouveaux ont été installés à Sid-Bel-Abbès. La daïra de Ras El-Ma a été confiée à Neriane Djilali, celle de Marhom à Bouzidi Mohamed, celle de Tenira à Nakb Rabie, ex-inspecteur général de la wilaya de Béchar, celle de Sfisef à Khelil Saïd, qui a assumé les mêmes fonctions dans la daïra de Aïn-Fakroun, dans la wilaya d’Oum El- Bouaghi. Mahiout Youcef, ex-chef de daïra de Hamrat El-Aïn, dans la wilaya de Tipasa, s’est vu confier la daïra de Telagh. Hadjar Sadek, auparavant chef de service d’une administration de la wilaya de Chlef, sera aux commandes de la daïra de Moulay Slissen dont le poste de était vacant depuis le décès tragique en 2006 de Berioui Abdelkrim. Enfin, Louh Islem-Eddine remplacera le chef de daïra de Sidi Bel- Abbès qui a été promu secrétaire général de la wilaya de Blida, alors que Sadek Ibrahim a été installé secrétaire général de la wilaya de Sidi Bel-Abbès. Pour clore la cérémonie d’installation, le wali a renouvelé sa confiance aux nouveaux chefs de daïra, leur demandant par la même occasion à faire preuve de volonté et d’initiatives pour servir l’intérêt du citoyen et le développement de la wilaya.
Favorites
Digg
Del.icio.us
Furl
Magnolia
StumbleUpon
Google
Yahoo MyWeb
Linear Mode
